HEADERweb
Screenshot_2023-05-29-10-43-24-626_com.miui.gallery

URAIAN TUGAS



A.      Ketua BKK

Tanggungjawab

Bertanggungjawab kepada Kepala Sekolah dalam membantu terlaksananya kegiatan BKK untuk penelusuran dan pemasaran tamatan

Wewenang

Melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan yang berhubungan dengan BKK

Tugas

1.      Membuat program kerja BKK

2.      Menjalin kerjasama dengan DISNAKER dan DU/DI & instansi terkait untuk pemasaran tamatan

3.     Memantau tugas masing-masing anggota BKK

4.     Melaporkan kegiatan BKK kepada Kepala sekolah dan instansi terkait (Disnaker)

B.       Sekretaris

1.      Membuat kelengkapan administrasi BKK

2.     Membantu terlaksananya kegiatan penyimpanan surat/berkas/dokumen masuk maupun keluar

3.    Membantu mempersiapkan rapat

4.    Membuat laporan kegiatan

C.      Bendahara

1.    Membuat buku kas umum dan harian

2.     Menertibkan administrasi keuangan

3.     Menyusun laporan keuangan

 

D.      Bagian Lowongan kerja dan Informasi

1.     Melaksanakan pencarian lowongan pekerjaan

2.    Menerima informasi loker yang datang

3.    Mencatat informasi lowongan kerja kedalam daftar isian permintaan tenaga kerja

4. Bersama ketua memberikan informasi loker kepada siswa maupun alumni, baik ditempel dimading ataupun secara daring

5.  Bekerjasama dengan petugas pendaftaran untuk memenuhi permintaan tenagakerja dari user menyampaikan kepada para pencari kerja yang terdaftarb sesuaidengan syarat kerja yang diminta

6.    Bekerjasamaa dengan alumni yang telah bekerja untuk pemasaran tenaga

 

E.       Bagian Penelusuran Alumni

1. menentukan jumlah dan jenis pekerjaan yang dimasuki oleh alumni secara lokal, regional maupun nasional;

2.   mempelajari sejauh mana para alumni telah menerapkan pendidikannya di lapangan;

3.   menemukan sejauh mana mobilitas alumni dalam dunia kerja;

4. mendapatkan informasi dari alumni tentang kecukupan program pendidikan jika dikaitkan dengan pekerjaannya;

5.    mengetahui dengan pasti mengapa mereka drop out sebelum penyelesaian program;

6.   menentukan bagaimana sekolah dapat membantu alumni sehubungan dengan pengembangan profesinya

7.  menemukan sejauh mana para alumni berkeinginan untuk melanjutkan pendidikannya lebih lanjut; dan

8.    menentukan kesulitan-kesulitan yang dialami alumni.

 

 

F.       Bagian Rekruitmen dan Seleksi

1.     Melakukan pendataan siswa calon pencari kerja 

2.     Melakukan pendaftaran pencaker baik secara manual maupun daring

3.     Melakukan pelayanan penempatan pencaker

4.     Melakukan pendataan ulang bagi alumni  6 bulan  terhitung sejak tanggal daftar bagi alumni pencaker yang belum mendapat pekerjaan

5.     Melakukan wawancara kepada pencaker terdaftar untuk mengetahui minat dan kompetensi yang sesuai kebutuhan loker

6.     Melaporkan hasil wawancara kepada ketua 

7.     Berkoordinasi dengan petugas pendaftaran untuk penempatan pencaker

G.      Bagian Pengembangan dan Pelatihan

1.    Memberikan penyuluhan bagi siswa untuk memilih bidang studi lanjutan ditingkat PT

2.   Memberikan penyuluhan bagi siswa yang akan memasuki pasar kerja

3.   PBJ kepada pencaker yang akan mencari pekerjaan baru

         4. Mengkoordinir kegiatan penambahan wawasan dan peningkatan soft skill siswa